برنامج روابي للتدريب الوظيفي

تدريب عملي في روابي القابضة على المهارات التقنية ومهارات العمل يستهدف طلاب الجامعات

كجزء من معرض روابي لإكتشاف المهن، تقدم روابي القابضة فرصا للطلاب للتدريب الوظيفي في أقسام مختلفة من الشركة خلال فترة قصيرة ضمن "برنامج روابي للتدريب الوظيفي" لأكتساب الخبرة من خلال تواصلهم مع الموظفين و الاستفادة من خبراتهم.

ينضم المتدربون الى أقسام الشركة المختلفة تحت اشراف مرشد يوجههم إلى أفضل الممارسات التقنية و المهارات المهنية:

  • قسم التدقيق
  • تقنية المعلومات
  • الإدارة القانونية
  • إدارة الموارد البشرية
  • قسم العلاقات و المسؤولية الإجتماعية
  • الملية و الخزينة
  • الهندسة الميكانيكية
  • الهندسة الكيميائية
  • الخدمات البترولية
  • مركز جيمبوري إلعب و تعلم

قوم المتدربون بإنجاز العديد من المهام المتعلقة بمشاريع أقسامهم. ومن الأمثلة على ذلك العمل على تطوير نظمERP (تدريب علىSDLC ،Oracle ، إدارة وحل المشكلات في مكتب الدعم والصيانة بقسم التقنية) وتنظيم المناسبات الخاصة بالمجموعة بالتعاون مع قسم العلاقات والخدمات اللوجستية وقسم الموارد البشرية.

خلال فترة عمل الطلاب المتدربون في مشاريع خاصة واستثنائية مثل مشروع المتدربين في شركة روابي يونايتد سيفتي سيرفيز المحدودة وهي شركة مختلطة بين روابي القابضة وشركة يونايتد سيفتي الرائدة عالمياً في مجال خدمات الحماية والسلامة من غاز الهيدروجين السام H2S في قطاع النفط والغاز إذ أن الـ H2S هو غاز قاتل عديم الرائحة ينبثق في مواقع الحفر، وكان الهدف من مشروع المتدربين والذي كان بإشراف المهندس ايهاب خياط مستشار الأعمال في روابي القابضة هو العمل على تطوير الجيل الثاني من جهاز الكشف عن الغاز (الغارديان اا).

يتم توظيف المتدربين من خلال اعلانات للتوظيف على موقعنا الالكتروني ومن خلال وسائل الاعلام الاجتماعية والعلاقات مع الجامعات. و بعد اجتياز اجراءات التوظيف الكاملة يتم اقتراح وظائف للمتقدمين بناءً على احتياجات ومهارات المتقدم الشخصية .

ذا كان معدلك 3 من 5 او 2.75 من 4 او اعلى، وكنت قد انتهيت من سنتك الدراسية الثانية في الجامعة او انهيت ما يعادل 35 ساعة او اكثر، استغل الفرصة وقدم طلبك الآن!

ملاحظة: الانضمام لبرنامج التدريب الوظيفي لا يضمن التوظيف في الشركة بعد انتهاء فترة التدريب